מנהל/ת אגף תפעול ורכש- מכרז פנימי

100% משרה.

תיאור התפקיד:

גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום התפעול התחבורה והרכש:

1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.

2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.

3. ניהול צוות העובדים באגף.

4. ניהול הרכש במועצה (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי) תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.

עיקרי התפקיד:

ניהול מצאי ( אינוונטר) במועצה

ביצוע רכש ואספקה

טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים

5. תכלול נושא התחבורה ברשות המקומית לרבות ניהול מחלקת תחבורה וכן בטיחות התחבורה וממשקיה לצורך התאמה מרבית של השירות הניתן והמתוכנן לצרכי תושבי הרשות המקומית וקידום המודעות לשירות הקיים בקרב התושבים.

6. ניהול ותכלול נושא מערך הבטיחות בדרכים ברשות המקומית בגישה רב מערכתית; הובלת תרבות ואקלים של בטיחות בדרכים ברשות המקומית, תוך רתימת והפעלת הגורמים השונים וזאת, בכדי להפחית את המעורבות וההיפגעות של תושביה בתאונות דרכים בתחומי הרשות המקומית ומחוצה לה.

השכלה ודרישות מקצועיות:

בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-27/7/ או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל) שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.

דרישות ניסיון:

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי :

3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:

עברית ברמה גבוהה

יישומי מחשב היכרות עם תוכנות הOFFICE

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

ייצוגיות,

שירותיות

סדר וארגון

יכולת הובלה

עבודה בשעות בלתי שגרתיות

דרגת המשרה: שכר בכירים על פי אישר משרד הפנים ( 60%-70%)

כפיפות:  מנכ"לית המועצה

הגשת מועמדות:    יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,

רח' מודיעים 10 שוהם, פקס: 9728952- 03,  מייל:   Sarablum@Modiin-Region.Muni.il.        

מועד אחרון להגשה:   יום א'   10/07/22  כולל

התאמות וייצוג הולם:

א. התאמות:

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.

ב. ייצוג הולם:

עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

לפרטים:  שרה בלום,  טל'  03-9728974.

המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.