מספר מכרז שם המכרז מועד פרסום המכרז מועד סיום המכרז קטגוריה סוג קישור לתשלום
99-2022 מנהל/ת פרסום ומדיה 20/07/2022 03:00 01/01/1970 04:00 כח אדם

תיאור התפקיד: 

ניהול הפרסום והשיווק של המועצה, חיזוק והעצמת פעילות המועצה ויחידות הסמך מול  התושבים, חברי מליאה וועדים ובעלי עניין נוספים, הנגשה של כלים דיגיטליים כחלק ממתן השירות לתושב. 

 

עיקרי התפקיד:

ניהול הנכסים הדיגיטליים של המועצה:

ניהול תחום הדיגיטל במועצה: אתר אינטרנט, פייסבוק, אינסטגרם, ניוזלטרים לתושבים ועוד.

ניהול הפרסום:

  • אחריות על מיתוג המועצה בכל הפלטפורמות ותיעוד האירועים בשעות אחר הצהרים-ערב.

  • אחריות על בניית מסרים שיווקיים לקהלי יעד מגוונים

  • הפקת עיתון המועצה דיגיטלי ופרינט ודו"חות לתושב 

  • אחריות על תיעוד אירועים מועצתיים מגוונים

  • הפקות  סרטוני תדמית לקמפיינים שונים

  • עבודה מול מנהלי אגפים ומחלקות בסיוע שיווק הפעולה ופרסומה.

בחירום:

  • אחריות על תקשור מסרים בפלטפורמות המגוונות של המועצה

  • הכנת הפלטפורמות הדיגיטליות לשעת חירום כחלק ממתן השירות הדיגיטלי לתושב.

דרישות התפקיד:

השכלה: בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה ממחלקה              
להערכת תארים אקדמיים בחו"ל/ הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים.

 

ניסיון מקצועי:    

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור-שנת ניסיון כמנהל מדיה דיגיטלית. 

עבור הנדסאי רשום- שנתיים ניסיון כמנהל מדיה דיגיטלית 

עבור טכנאי רשום- שלוש שנות ניסיון כמנהל מדיה דיגיטלית.

 

כישורים:

יחסי אנוש טובים, יוזמה, דיוק וסדר, יכולת ארגון ותכנון גבוהה ושירותיות 

 

דרישות תפקיד מיוחדות:  

  • יכולת כתיבת תוכן ובניית מסרים שיווקים 

  • שליטה מלאה במערכות ניהול של פייסבוק, אינסטגרם, ידע בגרפיקה

  • יתרון למועמד/ת שעבדו במשרד פרסום/יחסי ציבור        

כפיפות: מנכ"לית  המועצה

היקף משרה: 100% משרה

תנאי שכר: 7-9 בדירוג המנהלי או חוזה בכירים

 

הגשת מועמדות:    יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה, 

רח' מודיעים 10 שוהם, פקס: 9728952- 03,  מייל:   Sarablum@Modiin-Region.Muni.il   

מועד אחרון להגשה:   יום ד'   04/08/2022

התאמות וייצוג הולם:

א.    התאמות:

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה. 

ב.    ייצוג הולם:

עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.