מנהל-ת מחלקת גבייה
| מספר מכרז | שם המכרז | מועד פרסום המכרז | מועד סיום המכרז | קטגוריה | סוג | קישור לתשלום |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 115-22 | מנהל-ת מחלקת גבייה | 03/11/2022 02:00 | 01/01/1970 04:00 | כח אדם |
מכרז פנימי לתפקיד : מנהל-ת מחלקת גבייה
תיאור התפקיד:
ניהול הגבייה ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול תחום הגבייה ברשות המקומית (גביית ארנונה, מים וביוב, שילוט, אגרות חינוך ורווחה, גבייה שמקורה בחוקי עזר וכל גביה אחרת המתבצעת ברשות).
ב. קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה.
ג. ניהול כספי של מערך הגבייה ברשות המקומית.
ו. ניהול ובקרה אחר מדידות נכסים לצורכי ארנונה.
ה. ניהול ומעקב אחר השגות ועררים.
ו. ניהול מערך הפיקוח על הארנונה.
ז. ניהול הידע המקצועי במחלקת הגביה לרבות אכיפת נהלי העבודה במחלקה.
ח. ניהול מערך ההנחות בארנונה.
ט. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
י. ניהול צוות העובדים במחלקה.
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, חשבונאות, משפטים או סטטיסטיקה או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף או בעל תואר אקדמי אחר.
הכשרה:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי גבייה, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק באמצעות חוזה אישי.
רישום מקצועי:
עבור בעל תואר במשפטים – רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, שנרכש במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז בתחום הגבייה, הכספים והגזברות ברשות מקומית.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול מחלקת גבייה של לפחות 4 עובדים בכפיפות ישירה.
כישורים נוספים:
עבודה בתנאי לחץ.
יכולת תכנון וארגון גבוהה.
דיוק וסדר.
יכולת גבוהה בביצוע מספר מטלות במקביל.
כושר ארגון וניהול עבודה באופן עצמאי (ראש גדול).
רצינות, יסודיות, טיפול מלא ושלם במטלות תוך שימת דגש על הפרטים הקטנים.
אחריות, יושר אישי, נאמנות ושמירה על דיסקרטיות.
מיומנות גבוהה בתקשורת בין אישית ויכולת טובה להשתלבות בעבודת צוות.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול קהל ועובדים.
כפיפות: גזבר המועצה.
היקף משרה: 100% משרה.
דרגת המשרה: שכר בכירים על פי אישר משרד הפנים ( 40%-30%).
הגשת מועמדות:
יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 שוהם, פקס: 9728952- 03, מייל: Sarablum@Modiin-Region.Muni.il.