מכרז לתפקיד: רכז/ת תוכניות עבודה וחדשנות

תיאור התפקיד:

הובלת תחום החדשנות ותוכניות העבודה במועצה.

ריכוז העבודה האדמיניסטרטיבית וסיוע למנהלת המחלקה לתיאום ובקרה על התקדמות תוכניות העבודה והפרויקטים השונים.

עיקרי התפקיד:

תוכנית עבודה, אסטרטגיה ופיתוח:

• הובלה עם הממונה את נושא גיבוש חזון למועצה.

• תכנון וקידום תוכניות עבודה רוחביות בכל תחומי הליבה של המועצה, תוך הובלת שימוש באמצעים דיגיטליים וקידום החדשנות ככלי מפתח במימוש המטרה.

• סיוע לבעלי תפקידים מרכזיים במועצה בהובלת תהליך.

• סיוע למנהלי המחלקות בגיבוש תוכניות עבודה מוטות תקציב ובכתיבת תוכניות כלכליות.

חדשנות:

• תכלול התכנון והיישום של הפעולות בתחום החדשנות של המועצה.

• הובלת תהליכי פיתוח, רעיונות וגיבושם ליוזמות.

• הכנת תוכנית יישומית מפורטת וליווי הוצאתם לפועל.

השכלה ודרישות מקצועיות:

תואר ראשון - יתרון.

12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלא - חובה.

שליטה מעולה בשימושי מחשב לרבות תוכנות office .

כושר הבעה מעולה בכתב ובע"פ בעברית.

ניסיון תעסוקתי:

• היכרות עם המגמות והיישומים המובילים בעולם בתחום החדשנות.

• היכרות עם השלטון המוניציפאלי - יתרון.

• ניסיון בניהול פרויקטים וניסיון קהילתי.

• ניסיון בכתיבת כרטיס פרויקט, תוכנית עבודה, תוכניות כלכליות.

• ניסיון בהובלת עבודת מטה בין ארגונית ועבודה במתווה ניהול.

• ניסיון בפיתוח תוכניות פרויקטים.

כישורים נדרשים:

יכולת גבוהה בביצוע מספר מטלות במקביל.

כושר ארגון וניהול עבודה באופן עצמאי (ראש גדול).

רצינות, יסודיות, טיפול מלא ושלם במטלות תוך שימת דגש על הפרטים הקטנים.

אחריות, יושר אישי, נאמנות ושמירה על דיסקרטיות.

מיומנות גבוהה בתקשורת בין אישית ויכולת טובה להשתלבות בעבודת צוות.

תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול קהל ועובדים.

גמישות מחשבתית ויצירתיות.

כפיפות: מנהלת מחלקת יישובים

היקף משרה: 100% משרה

דרגת המשרה - 7-9  בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר

הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה, רח' מודיעים 10 שוהם, פקס: 9728952- 03,  מייל:
 Sarablum@Modiin-Region.Muni.il.