מספר מכרז שם המכרז מועד פרסום המכרז מועד סיום המכרז קטגוריה סוג קישור לתשלום
66-24 מכרז פנימי-פומבי לתפקיד: חשב/ת שכר 100% משרה 01/07/2024 03:00 01/01/1970 04:00 כח אדם

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:

ריכוז נושא תשלום השכר לעובדים ברשות המקומית. עיקרי התפקיד:

  1. ניהול תיקי עובדים

       פתיחת רשומת שכר לעובד חדש, לפי הנחיית מנהל יחידת משאבי אנוש והשכר

       עדכון ברשומות שכר לעובדים.

  1. הכנת תשלומי שכר לעובדים:

חישוב רכיבי שכר העובד, על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינוי שכר מינימום ועוד, ובהתאם לדרגת העובד, והזנתם למערכת המידע.

בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.

טיפול בבירורי שכר אל מול העובד, טיפול מול ביטוח לאומי בתביעות השונות,

ביצוע פקודות שכר ומסירה לביקורת למנהל היחידה.

הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס.

הפקת דו"חות ניהוליים ממערכת השכר.

מענה לדרישת הבהרות ממשרד הפנים וממשרד האוצר בנושא תשלומי שכר.

הכנת גמרי חשבון והפקת טפסי 161, הכנת סימולציות שכר, עבודה משותפת עם רכזת הנוכחות.

קליטת טפסי 101, עדכון תיאומי מס.

  1. מתן מענה לעובדים להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר
  2. ביצוע בקרות ודו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים.
  3. ניהול ארכיב יחידת שכר

ניהול מידע ארגוני הקשור לתשלומי שכר לעובדיםBI) )

השכלה ודרישות מקצועיות:

12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

תעודת חשב שכר.

דרישות ניסיון:

תינתן עדיפות לבעלי ניסיון של לפחות שנתיים בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.

ידע בשכר מגזר ציבורי- עדיפות

ניסיון ניהולי- לא נדרש

דרישות נוספות:

היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ותוכנות שכר

ידע במערכות אוטומציה וסינריון- יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

מתן שירות סבלני לעובדים ולגורמים חיצוניים ( חברות ביטוח וכו')

ראש גדול

דיוק סדר וארגון

מתן שירות איכותי.

נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות

דרגת המשרה/שכר: 6-8 בדירוג המנהלי / דירוג המח"ר 36-38

כפיפות: מנהלת מחלקת שכר

הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה, רח' מודיעים 10 שוהם, פקס: 9728952- 03,  מייל:   Sarablum@Modiin-Region.Muni.il.